西南油气田公司搭建人才成长“双通道”

2014-07-10 10:07 来源：作者：

　　西南油气田公司采气工程研究院搭建人才成长“双通道”，让技术专家与管理干部比翼齐飞。“双通道”以激发各类技术、技能人才进取心、拓展其职业成长空间为出发点，选聘院级技术、技能专家，并在待遇上与中层管理干部一致，从而形成技术类、管理类个人发展“双通道”，改变“过独木桥”竞争管理干部岗位的局面。

　　“双通道”构想公布后，员工积极献计献策，有关部门集思广益，制定并公开了相应的程序、制度：“选聘事宜通知”说明了选聘院级专家的数量、条件、程序和当选专家后的职责、任期，并全程接受群众监督。